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你好!1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2.对方要求你赔偿,需要举证是你故意或有重大过失导致的损失
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单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
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那你可以去申请仲裁维权的。
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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有的!!!
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建议向劳动申请劳动仲裁
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学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理:1、学校不退学费,缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理;2、学校不退学费,缴纳学费
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针对租赁合同未到期,因生意不佳租户决定提前解约的情况,可尝试与房东沟通协商。根据《民法典》的规定,双方应全面履行合同义务,并可基于协商一致解除合同。如不协商处理
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你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
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您好,建议协商解决,协商不成可以起诉
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合同定金在特定情况下可以退还。根据《民法典》规定,如因收受定金方原因导致合同目的无法实现,应双倍返还定金。若签合同当天发现合同不合理,可拒签并要求退还定金。如对
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您好,一般合同有约定从约定,没有约定需要对方证明损失才需要赔偿
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您好,发现了及时联系出售方,协商不成及时去法院起诉退还
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您好,一般可以找学校退还
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