我是一六年入职,入职时只填过入职表到现在也没签订合同,更不用社保了,我该怎么样告单位呢?

更新时间:2018-04-26 18:05:11人浏览
问题描述:
我是一六年入职,入职时只填过入职表到现在也没签订合同,更不用社保了,我该怎么样告单位呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2018-04-24 07:09:41
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可以劳动仲裁解决问题 缴纳相关的费用
2018-04-24 11:15:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2018-04-23 22:05:50
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议人社局投诉
2018-04-26 18:05:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-04-24 09:43:09
周雷律师
服务地区-北京北京
您好,建议您申请仲裁。
2018-04-24 09:29:34
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以人社局投诉
2018-04-23 23:30:03
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你好可以为您进行解答
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