没买社保该怎么投诉
更新时间:2018-04-24 09:49:24人浏览
问题描述:
我与公司签了劳动合同,但是没买社保,该去找那个部门投诉
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王亿彬律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200521101522axrx9twutvpx113_110wh110.jpg)
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您好,如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的,您可以解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位侵害您社会保险权益的,您也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-04-24 08:12:13
![刘艳敏律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20180308111332hdsqvjp9aua2925_110wh110.jpg)
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如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的,您可以解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。请问已工作多少年?
2018-04-24 09:49:24
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您好,可以社保部门投诉
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。《
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《劳动合同法》中,关于社保的规定有,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
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你好,可以申请劳动仲裁。
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公司未缴公积金,您不可以直接起诉公司。首先,您应该向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成后,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,您可以在收到仲裁
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法律分析:如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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幼儿园应依法支付你工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需按劳动合同约定支付劳动报酬,不得拖欠。若15号离职而不给工资,属违法行为。你可向劳动监察部门
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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你好可以主张经济补偿金X
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