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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定
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向劳动监察部门投诉
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可以向劳动监察大队投诉。
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你好,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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法律分析:在你没有证据证明老板撕毁自己的辞职信情况下,你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职报告,不需要征得用人单位的同
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您好:这种情况有可能是真的,但也需要保持一定的警惕。
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法律分析:公司欠薪劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会
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你好!你可以收集证据对其进行申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动监察部门反馈
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要看三方协议怎么约定,如果还在约定的期限内,必须先解除才能签新合同。
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