公司现在强制调岗，我不同意，不知道怎么办了
更新时间：2018-04-24 10:28:07人浏览
问题描述：
您好，公司现在强制调岗，我不同意，不知道怎么办了，我公司分公司比较多，我在其中一个总公司内一个分支工作，后来一个在距离总公司很远的另一个分公司的一位主管离职了，调我过去进行协助离职那位主管的助理进行工作。公司内安排招聘新主管，但是招聘了6个月，新主管仍未有合适人员，期间我一直在协助工作，上个月主管的助理也提出了离职，公司让我接手这个公司的职位，让我调岗，我不同意，请问我现在需要怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，并有权得到《劳动合同法》第四十七条规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2018-04-23 17:18:06
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