我想知道身份是社会人的护士规培中途想退出，如何合同上面写的是由乙方也就是我的原因终止合同乙方退还甲方支付给乙方的培训补助及为乙方购买的基本社会保险金。我需要退还吗？
更新时间：2020-02-26 00:10:54人浏览
问题描述：
我想知道身份是社会人的护士规培中途想退出，如何合同上面写的是由乙方也就是我的原因终止合同乙方退还甲方支付给乙方的培训补助及为乙方购买的基本社会保险金。那这条是合法的吗？我需要退还吗？
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劳动者解除合同：
1、劳动者由于主观或客观原因（不论原因是否被单位接受），提前30日以书面形式通知用人单位即可。
2、有以下三种情况的，劳动者可以随时解除劳动合同：试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同自行解除：国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力的。根据我国法律，劳动者被除名、开除、劳教或判刑的，劳动合同自行解除。
当然，用人单位提前解除劳动合同，除上面提到的四种不用经济补偿的情况，是要按相关法律规定给付劳动者经济补偿的。而劳动者提出的解除，只要是提前30日以书面形式通知单位的，并不需要对其进行经济补偿。
1、劳动者由于主观或客观原因（不论原因是否被单位接受），提前30日以书面形式通知用人单位即可。
2、有以下三种情况的，劳动者可以随时解除劳动合同：试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同自行解除：国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力的。根据我国法律，劳动者被除名、开除、劳教或判刑的，劳动合同自行解除。
当然，用人单位提前解除劳动合同，除上面提到的四种不用经济补偿的情况，是要按相关法律规定给付劳动者经济补偿的。而劳动者提出的解除，只要是提前30日以书面形式通知单位的，并不需要对其进行经济补偿。
2020-02-26 00:10:54
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《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从该法可以看出，缺少必备条款的劳动合同还是受到法律认可的，劳动者可以与用人单位协商增加保险条款，也可以在协商不成的情况下，解除劳动合同，并要求报酬及赔偿及补缴保险费。
2019-07-09 21:12:10
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，养老保险可以中途退出吗?养老保险中途退保也是有条件限制的，主要就你是否符合退保条件了。以下是退保条件，仅供你参考，如果需要了解更多相关的知识及问题，可以访问养老信息网，进入保险频道。
向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：
(1)农村户口
如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。
(2)城镇户口
一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：
一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。
二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。 三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。
向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：
(1)农村户口
如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。
(2)城镇户口
一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：
一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。
二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。 三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。
2018-05-17 15:45:10
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