一直未签劳动合同,到第三个月的时候提出了辞职,不发工资,怎么办?

更新时间:2018-04-23 11:01:12人浏览
问题描述:
我是一个事业单位的临聘人员,因为还未毕业,一直未签劳动合同,到第三个月的时候提出了辞职,工资一直都是试用期的工资标准,单位领导也同意辞职了,可是居然说我没有提前一个月说辞职,不发工资,怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万林律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-189-8433-2582
你好,公司应该要给你支付你实际工作天数的工资。
2018-04-23 11:01:12
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