我们厂要搬厂了,但没有劳动合同一年多,怎么赔偿

更新时间:2011-08-23 15:07:52人浏览
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我们厂要搬厂了,但没有劳动合同一年多,怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当还可争取其他款项。 若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
2011-08-23 10:39:10
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,补偿加赔偿
2011-08-23 15:07:52
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,没有合同,公司应从第二个月支付你双倍工资。 2,公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资 若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
2011-08-23 12:17:02
祝祥霞律师
服务地区-广东深圳
你好: 1、可要求未签订书面劳动合同双倍工资。 2、如果单位解雇你,还可要求经济补偿金。
2011-08-23 11:40:10
戴怡祥律师
服务地区-广东深圳
赔11个月工资
2011-08-23 10:51:34
张高爽律师
服务地区-广东深圳
搬出深圳市可以要求公司支付每工作一年支付一个月工资作为补偿金
2011-08-23 10:51:14
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