劳务公司不给返费怎么办,没劳务合同。问要返费一拖再拖,就是不给。有聊天记录。电话那些
更新时间:2018-04-22 12:00:21人浏览
问题描述:
劳务公司不给返费怎么办,没劳务合同。说进来干满半个月给返费。半个月满了,问要返费一拖再拖,就是不给。有聊天记录。电话那些
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣指的就是相关的劳务派遣公司将自己手下的员工,依照所签订的合同派遣至相关地区,进行工作的一个行为。那么如果我们在劳务派遣当中,遭遇不发放工资的情况时,我们
劳务派遣
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察大队投诉。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,可以起诉索要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后怎么解除:可以由双方协商解除,出现法定解除情形时也可以解除。解除合同是在合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,如果约定的时间未到的话,要承担相应的违约责任。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体内容,什么模式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
若合同无特别违约金约定,则无赔偿风险。依据《劳动合同法》,通常情形下,劳动合同中不能约定违约金,提前三十日书面辞职即可离职,无需赔付。但若合同中有专项技术培训服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房者可以委托他人代替签署租房合同,但需要遵循一定的法律程序和要求。
根据相关法律规定,委托人需要向受托人出具授权委托书,明确委托的事项、权限和期限等内容。受托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?局IT
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,定金的退还可能性较小。定金通常是作为双方达成初步租赁意向的保证,如果因为您单方面的原因取消租赁,租车公司可能有权不予退还定金。
然而,对于已支付的一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询