被解聘了没有提前通知，补偿了我一个月的工资，并且已经签了补偿协议，感觉被骗了，还能否维权
更新时间：2018-04-23 14:48:38人浏览
问题描述：
工作了4年，被解聘了没有提前通知，补偿了我一个月的工资，并且已经签了补偿协议，后来面试别人跟我说应该补偿4个月的工资的，感觉被骗了，还能否维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
2018-04-23 14:48:38
服务地区-北京北京
你好，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
2018-04-22 23:45:14
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您好，您把这个事情经过都描述一下
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您好可就工资事宜进行咨询
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您好这属于变更劳动合同内容了，如果您不同意可以申请劳动仲裁
华律
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