能不能核算这七天的工资。按照劳动法规定,公司是要赔偿我一个月的损失的。?
更新时间:2018-06-19 10:49:26人浏览
问题描述:
您好,我是在今年4.13.号入的职!然后19号的时候,公司说觉得我不适合这份工作,把我辞退了。然后我有问过经理,我13号入职,也签了合同,虽然合同还没有盖章,当时是签了,就有助理拿去总部盖章,现在嗨没有交还到我手上!然后上班也有一个星期了,我问过能不能核算这七天的工资。经理说可以~但是我又听说入职不满一个月,按照劳动法规定,公司是要赔偿我一个月的损失的。而不是七天,所以我想问问,属于我自己的权利,我应该怎么去争取??
4位律师解答
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