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一般1年支付2个月的赔偿
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你同意的给8个月，不同意公司硬来要双倍。
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可以要求经济补偿金
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您好，诉讼处理的
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根据《劳动合同法》，签订长期劳动合同后，如果单位解除，通常是需要赔偿的。赔偿一般按照劳动者的工作年限进行，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果单位是非法解
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农民工可以通过与用人单位协商，要回工资。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的，需要以下资料：仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：如果单位随意降低您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
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用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
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