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社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
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受伤,打工首先,是否受伤者自己有过错,看交警处理结果,如果受伤者自己有过错,则由他自己承担;如果过错均等或过错在你,则赔偿由你的用人单位承担,这个法律有明文规定
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法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的,公司应补发工资差额。依据相关法律规定,生育津贴应按实际产假天数计发。若生育津贴发放天数少于实际产假天数,公司应补发差额部分的工资。否则,可能面临劳动纠纷和
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您好,具体协商一下,把整个情况说一下
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您好,年休假相当于上班可要求支付三倍工资
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