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没有规定，，
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你好。
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一般二审法院会在受理之日起三个月内作出判决。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好可以为您解答问题
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您好请描述下具体案情
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您好，您能详细说一下嘛
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