2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间斗殴受伤不属于工伤
上班期间斗殴受伤是不会被认定为工伤的。而这起案件的原告却认为自己是为了维持劳动纪律,在履行职务行为时被打伤的,理应属于“工伤”,于是他向劳动部门申请工伤认定,却
工伤责任认定
人浏览
你好,有可能构成十级工伤,具体情况需要结合病历材料进行鉴定,你这边有进行工伤认定吗?什么时候受伤的?薪资待遇如何?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间打架受伤不能定为工伤
王大为是南平市某百货商场木工,其工作职责主要是根据商场总务科的安排为商场进行维修服务。去年6月上旬的一天,商场收发室的收发员老张拿着总务科胡科长写的条子找到王大
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
您好,可以咨询鉴定机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在工伤疗养期间,公司要照付你工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能定上工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要到专业机构鉴定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动要求离职一般是无法获得补偿金的,但如果在离职原因是公司存在违法行为,如未支付足额报酬等,你仍有权要求经济补偿。具体操作包括收集相关证据,与公司协商解决,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供实际工作证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:(1)只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;(2)如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好:这种情况下,直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而,根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则,如公平原则、诚实信用原则,如果由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好,目前是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况应该是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询