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合同违约赔偿协议怎么写
越是商业价值越大的商业活动，自然会有着更多更具体的合同来进行规定，以此来确保合同的更好推进，因此赔偿协议也是需要的，今天就跟法律快车小编一起来看看合同违约赔偿协
合同违约赔偿
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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是一、二、三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续
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合同违约赔偿协议格式要求是怎样
由于合同一旦经过双方真实意思表示签订的，通常情况下，在不违反法律法规的下，都是属于有效的，而有效的合同，一旦产生违约，就需要承担赔偿责任。因此，想必大家想知道关
违约的损害赔偿
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请
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1、受了工伤.没有合同，如果用人单位不愿意出示劳动关系证明的，可以向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民
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应由单位申报进行工伤认定，再进行工伤等级的鉴定。如单位不主动申报，劳动者也可以自行申报。
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建议委托律师处理
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可以要求赔偿。如果不构成劳动关系，可以进行伤残鉴定后，直接向法院起诉。
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