公司强制调岗我不同意去仲裁仲裁请求我该怎样写才对我有利

更新时间:2018-04-22 14:06:44人浏览
问题描述:
公司强制调岗我不同意去仲裁仲裁请求我该怎样写才对我有利
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可委托律师代书
2018-04-22 14:06:44
王佰光律师
服务地区-天津天津
实事求是最好
2018-04-18 16:15:31
田光律师
服务地区-天津天津
实事求是,可委托律师代书
2018-04-18 16:08:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗本人不同意如何仲裁
公司调岗本人不同意如何仲裁
公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁撤诉后能否再提起仲裁
仲裁撤诉后能否再提起仲裁
仲裁撤诉后能否再提起仲裁王先生因为单位拖欠其工资,不支付加班费向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位支付其工资及加班费.在仲裁过程中,单位找到王先生协商此事,后
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,劳动合同订立还必须遵循公平、诚实信用原则,同时,《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁当事人选择合适的仲裁机构
仲裁当事人选择合适的仲裁机构
核心内容:至今,除中国国际经济贸易仲裁委员会和海事仲裁委员会外,地方仲裁机构已经有150家之多。在如此众多的仲裁委员会中选择一个作为解决争议的仲裁机构,成了让人
仲裁当事人
人浏览
公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。要求劳动者转岗的,属于变更劳动合同约定的内容,应该要双方协商一致,并订立书面形式合同,员工有拒绝的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁让他们过好年
仲裁让他们过好年
焦作某公司和晋城某保险公司在投保、理赔业务上,近几年合作得十分顺利。也正因为保险公司的热情服务和及时理赔,让远在河南省焦作市的某公司将其公司所有车辆都投保于晋城
经济仲裁动态
人浏览
正常的调动岗位可以理解,不同意就只能辞退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司不要钱,但需要需要提交如下的材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,提交
劳动纠纷
次播放
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。根据《仲裁法》第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作
仲裁
人浏览
按照劳动合同约定情况处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人在异地可以仲裁吗
人在异地可以仲裁吗
人在异地的可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委
仲裁
人浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同仲裁输了还能上诉吗
未签劳动合同仲裁输了还能上诉吗
当事人未签劳动合同,申请劳动仲裁输了后,如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。根据法律规定,经过调解双方达不成
合同纠纷
次播放
离婚纠纷可以仲裁吗
离婚纠纷可以仲裁吗
根据我国仲裁法第三条,不适合仲裁的纠纷有:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。由于离婚案
离婚
次播放
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去仲裁委申请合同仲裁要钱吗
去仲裁委申请合同仲裁要钱吗
根据《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定,去仲裁委申请合同仲裁是要钱的,当事人申请仲裁,应当按照规定向仲裁委员会交纳仲裁费用
合同纠纷
人浏览
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询