现在单位要解除合同,只给失业金,不再给交五险一金,请问违反劳动法吗?我们应该得到赔偿金吗?

更新时间:2018-04-19 14:43:01人浏览
问题描述:
我和单位签订了无固定期限合同,现在单位要解除合同,转成小时工,只给失业金,不再给交五险一金,请问违反劳动法吗?我单位是民营企业。我们应该得到赔偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以要赔偿金的
2018-04-19 14:43:01
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要赔偿金的
2018-04-17 18:50:13
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