关于签立劳动合同
更新时间：2011-08-22 22:44:43人浏览
问题描述：
用人单位聘用劳动者满一年，合同到期，然后一直在聘用此劳动者，但就一直没有签立劳动合同，我想问一下劳动者应该怎样维护自己的合法权利呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，可根据情况主张双倍工资差额、超过1年的可主张签订无固定期限劳动合同，如选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
2011-08-22 15:21:47
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