劳动合同到期拒签离职补偿

更新时间:2018-04-13 22:29:01人浏览
问题描述:
我的劳动合同已到期,但薪酬方便并没有提升,故没签订新的劳动合同,现已到期后工作差不多一个月,公司催我签订劳动合同,请问是否可以离职及申请离职补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
2018-04-13 17:31:27
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司合同到期又上班的话,双方又存在事实劳动关系,这样不干的话,可能很难拿到补偿
2018-04-13 22:29:01
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2018-04-13 21:53:46
余金桥律师
服务地区-广东广州
没有补偿。。
2018-04-13 17:26:44
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 员工不续签劳动合同 没有补偿
2018-04-13 17:22:48
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