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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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需要结合医疗期等来计算
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没有社保医保可能会影响您在医疗、养老等方面的权益。特别是在面对医疗支出时,缺乏医保可能带来较大的经济压力。
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