入职半年以上才签合同

更新时间:2018-04-13 09:05:18人浏览
问题描述:
本人16年8月份入职,与公司签订了劳动合同,但是公司并没有给本人合同。16年年底公司搬迁,17年6月公司以搬迁为由,与员工重新签订劳动合同。本人手里的合同只有17年6月签订的1份。请问17年6月之前可以要求公司支付2倍工资赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资
2018-04-13 09:05:18
严燕律师
服务地区-广东深圳
已经签了不可以要求双倍工资。你手里没有合同不代表公司没有
2018-04-12 18:28:08
王艳超律师
服务地区-广东深圳
还可以,不多了,要尽快申请劳动仲裁,否则就没有了
2018-04-12 16:44:56
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以申请仲裁
2018-04-12 15:19:55
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