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交通事故这块属于一个意外商业险,社保局这块属于一个个人缴纳的社会保险,两个保险是不同性质。社会保险法第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗
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1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
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向当地社保部门了解确定
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区别大了,待遇不一样,
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您好!协商处理。
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您好!协商。
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并非单亲就可以申请低保,申请低保是有条件的,满足以下条件才可申请。1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失业救济期满
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举报公司乱扣工资的方式:向劳动行政部门投诉、举报;依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼等。法律依据:《中华人
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法律分析:投诉公司拖欠工资处理方法有:1、拨打打12333人力资源和社会保障局的电话;2、去当地的劳动监察部门进行投诉;3、到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;
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如果公司没有和劳动者签合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,公司不与员工签订书面劳动合同,属于侵犯劳动者权益。一般在劳动者入职的一个月内,公司就要与
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税法
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您好:不会坐牢的,如果是真的发多,您最好还是退给人家,这也是一个人的道德品质
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您好:在中国,个人所得税的计算涉及多个因素,包括工资收入、扣除项目、税率和速算扣除数等。根据你提供的信息,假设没有其他扣除项目,按照2024年的个人所得税税率表
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结合你的陈述来看,你方可能涉及的不当得利的,具体也得结合纠纷细节的
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实习期内不买保险是违法的。根据法律规定,用人单位应当为试用期员工缴纳社会保险费。未按时足额缴纳将受到法律处罚。若单位未购买保险,请及时咨询专业人士。
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