同时在离职第二天争取到了一家蛮满意的公司的终面机会并开始试用上班，打人事电话说要一个月才能提供离职证明，不是试用期3天就可以办好离职吗……
更新时间：2018-04-12 18:37:09人浏览
问题描述：
您好!我3月底入职*邦，第一天就签了合同，上了一周左右夜班，然后在4月初向经理电话提出离职并取得同意，并在当天晚上将自己手写离职申请给同事让帮忙转交经理，同时拍照（离职申请书）发人事电子邮箱，然后就离职了。同时在离职第二天争取到了一家蛮满意的公司的终面机会并开始试用上班，现在要签合同，我担心自己之前那份合同没解除，然后造成无法签约并且面临失去信用和工作的机会。打人事电话说要一个月才能提供离职证明，虽然有骑驴找马之嫌，但还是想问一下，，不是试用期3天就可以办好离职吗……
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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