该合同书中规定了试用期为1年,在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同,试用期满后
更新时间:2018-04-12 14:23:40人浏览
问题描述:
法律咨询王某与某玩具厂签订了为期3年的劳动合同,该合同书中规定了试用期为1年,在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同,试用期满后,王某要求解除合同时,需提前60天通知厂方,并须征得厂方的同意,否则厂方不负责转移档案关系。 问:该份合同中哪些内容违反劳动法规定?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据你所说的情况,还在试用期被解雇的,这种情况单位必须给你说明解除合同的原因,如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任,可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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自己作、。,
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是可以的。
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作业题自己做,。
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你好,建议最好协商解决。
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您好,依据合同约定处理
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