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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，
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实习时致伤残该谁赔偿？
［案情简介］2005年7月，常州高级技工学校焊接钣金专业一名学生由学校安排到常州化工设备公司从事焊接工作实习。2006年6月16日，该生在焊接化工容器结束后，独
工伤案例
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发生交通事故后，常见骨折类八级伤残：1、肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合；2、二椎体压缩性骨折（压缩程度均达1/3）；3、三个以上椎体骨折，经手术治疗后；4
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您好，你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
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工伤由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤
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是否签订劳动合同，需要看你具体情况决定赔偿方式，可以电话沟通
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先做鉴定再赔偿
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按照《工伤保险条例》索赔
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属于工伤。先去劳动局申请工伤认定。然后评定伤残等级和护理等级。
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申请强制执行，在生效的法律文书生效之日起两年内，持身份证等有效证件，到被执行人所在地或者主要财产所在地法院立案，立案时同时要填写法院固定执行申请书，也可以自行书
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离婚调解书必须由当事人签字，离婚调解书不签字的话是无效的。根据法律规定，调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力，说明调解书只有经当事人签收才能
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