我没有签合同,老板欠了工资,辞工也不让走怎么办?
更新时间:2018-04-12 14:02:39人浏览
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我没有签合同,老板欠了工资,辞工也不让走怎么办????
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018-04-11 09:03:31
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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您好,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求发放拖欠的工资,并办理离职手续,未签订劳动合同的也可要求一定的经济补偿
2018-04-12 14:02:39
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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您好~搜集证据,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好,协商不成,可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉,不过要收集好相关的证据。
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可以投诉。。
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老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
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这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
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