公司入职签的三年劳动合同,试用期三个月。按照劳动者保护法,公司应该给我多少工资的赔偿?

更新时间:2018-04-11 16:06:14人浏览
问题描述:
公司入职签的三年劳动合同,试用期三个月。2017年11月23日入职。到今天2018年4月11日,因为公司效益不好要裁员,按照劳动者保护法,公司应该给我多少工资的赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,一个月的经济补偿金。
2018-04-11 08:50:10
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,支付经济补偿金。
2018-04-11 08:13:43
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,支付经济补偿金。
2018-04-11 16:06:14
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,双倍的经济赔偿金。
2018-04-11 09:08:35
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