试用期交接问题，公司扣工资
更新时间：2018-04-10 17:10:26人浏览
问题描述：
请问，在试用期内辞职（试用期为一个月，刚好一个月），对方要求交接到招到新人，并让新人上手，是合理的么？没有签劳动合同，也没有社保。对方说如果不好好交接，就没有工资。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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