公司没签劳动合同，可立刻离职及索取赔偿吗
更新时间：2018-04-11 14:55:25人浏览
问题描述：
您好，我在一家小公司工作有6个月多了，前三个月试用期，然后过完年刚转正，但是迄今为止并没有签纸质合同。我想离职并向公司索取双倍工资是可行的吗？说是要给我交保险，但是一直拖了很久也没有给交，也没有什么很严格的打卡制度，这样的话有办法索要双倍工资吗？开工资的好像是老板的私人账户，是不是公司账户不太清楚。录音能成为维权的证据吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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