工伤九级,月工资拿到手2800元能赔付多少
更新时间:2018-04-10 23:26:52人浏览
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工伤九级,月工资拿到手2800元能赔付多少
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工伤赔偿标准
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您好,大约5万左右的赔偿金,
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九级工伤赔偿法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金
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工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
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赔偿项目较多,伤残级别是劳动部门做的吗
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医疗费由公司承担、工伤期间工资照发、住院每天75元伙食补助费,12个月工资的补助金。
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解除劳动合同后可赔偿12万元左右
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法律分析:即使劳动者存在罢工的行为,但用人单位仍然应当按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者,否则,劳动者有权向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同
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如果证明单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁。
社保问题向社保局反映
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您好:这种做法通常是不合法的。
在工伤期间,员工的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工资福利待遇不变指的是员工在工伤前的原工资福利待遇。
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