在公司工作14年了。公司更换高层领导,与领导意见不合,其以迟到三次为由辞退。我能申请赔偿吗?

更新时间:2018-04-10 16:25:24人浏览
问题描述:
在公司工作14年了。公司更换高层领导,与领导意见不合,其以迟到三次为由辞退。我能申请赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佰光律师
服务地区-天津天津
公司有三次迟到就辞退的规章制度吗?如果没有,可以申请仲裁
2018-04-10 16:25:24
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,申请劳动仲裁维权。
2018-04-10 11:10:10
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以要求支付经济补偿金
2018-04-09 22:22:51
赵倩律师
服务地区-天津天津
请问公司有关于迟到辞退的规章制度吗?
2018-04-10 10:40:04
田光律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2018-04-10 10:31:21
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