老板不按时发工资交社保且离职后扣除绩效工资
更新时间：2018-04-09 22:11:45人浏览
问题描述：
三月10日离职后，公司以绩效审核不合格为由扣除二月60%绩效工资，且在职五个月内仅交一次社保，至今未发二月份工资，是否合法并进行劳动仲裁？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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