雇佣关系中，雇员因工作不慎造成骨折。那雇员去法院主张赔偿时。法院需划分双方事故责任大小吗？
更新时间：2018-04-10 08:46:09人浏览
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雇佣关系中，雇员因工作不慎造成骨折。那雇员去法院主张赔偿时。法院需划分双方事故责任大小吗？
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您好，这个要根据交警出具的事故认定书为准。
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你好，如果确实存在违法行为，建议积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，并主动承担责任。这样有助于减轻处罚，并为自己争取更好的处理结果。
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商场是有安全保障义务的，肯定要进行赔偿，具体沟通后帮你分析
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