我于2002年和联通公司签了劳动合同后来又改为劳务派遣合同，每2年一签合同，我能要求给予经济补偿吗
更新时间：2018-04-10 10:26:12人浏览
问题描述：
我于2002年和联通公司签了劳动合同后来又改为劳务派遣合同，每2年一签合同，2017年又签了2年，但2018年联通公司混改，瘦身减员，并且我2019年就可以退休了。要是公司裁到我，我能要求给予经济补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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