没有签订劳动合同,请问还可以申请劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗?后来也一直是这个公司发工资买社保

更新时间:2018-04-09 16:51:59人浏览
问题描述:
2017年3月我开始在这家公司上班,2018年2月公司无故将我开除,没有签订劳动合同,现在是4月了请问还可以申请劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗?还有一个情况是3月到4月期间我是在这个老板名下的另一家公司上班,5月开始在后来的公司上班,后来也一直是这个公司发工资买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨斌律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好,劳动争议的仲裁时效是1年,自离职开始起算,所以你可以起诉公司。
2018-04-09 16:38:44
周娅律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁,需要帮助可来电详询
2018-04-09 16:51:59
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额
2018-04-08 21:59:43
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你好,可以通过诉讼解决
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