哺乳期工作调到异地

更新时间:2018-04-11 21:04:31人浏览
问题描述:
产假结束还在哺乳期,公司通知调到异地工作,请问合法吗?应该怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,单位的行为属于违法调岗,如果因为岗位调动您不同意导致合同解除的,对方应该向您支付赔偿金。。
2018-04-08 15:53:48
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,需要根据劳动合同内容而定,原则上劳动者可以要求单位按照合同约定履行有关义务,不能随意变更合同条款。
2018-04-11 21:04:31
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,单位擅自调整工作岗位违法,必须在一个月内申请劳动仲裁,要求恢复原岗位工作
2018-04-08 22:04:46
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
协商处理....
2018-04-08 11:14:56
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