我厂里做临时工，她说要扣工时84个钟说好13元一个钟还要扣2元，这合法吗，我又没有劳动合同
更新时间：2018-04-07 15:32:55人浏览
问题描述：
你好，我厂里做临时工，没做满一个月，她说要扣工时84个钟说好13元一个钟还要扣2元，这合法吗，我又没有劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
【1】与公司进行协商；
【2】向法院申请支付令；
【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
劳动合同应该一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位没有给您劳动合同的，您可以向劳动行政部门反映该情况，由其责令用人单位改正。如果因此给您造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
临时工也是劳动者，当然受《劳动法》的保护，用人单位必须与临时工签订劳动合同，也必须为劳动者购买社会保险，临时工的合法权益（如发放工资、休息休假、解雇补偿等）和所谓的正式员工都是相同的，用人单位不得侵犯劳动者的合法权益。鉴于您是临时工，可能未与用人单位签订劳动合同，证明你和单位存在劳动关系需要相关证据。#question::证明劳动关系的证据有哪些？#
用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：
【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；
【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
2018-04-07 15:32:55
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