在厂里上班两年多没有签劳动合同现想辞职公司不批还得扣最后一个月工资的百分之三十怎样才能拿到全部工资分之三十怎样才能拿到全部工资?
更新时间:2018-04-08 10:27:36人浏览
问题描述:
在厂里上班两年多没有签劳动合同现想辞职公司不批还得扣最后一个月工资的百分之三十怎样才能拿到全部工资分之三十怎样才能拿到全部工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张华芳律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20210119174820bpxy3uznnkek221_300wh300.jpg)
服务地区-江苏镇江
你只要提前30天向厂里提出辞职,就可以了。不发工资可通过诉讼解决。可得双倍工资。这个可以向当地劳动行政部门投诉,后去去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:
工资支付暂行规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工怠法糙盒孬谷茬贪长楷资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2018-04-06 22:50:22
![李晓明律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/2020060109425586untbbbqtwj139_300wh300.jpg)
服务地区-四川乐山
可以通知离开,也可以随时仲裁,厂里没有权利扣工资。这个可以向当地劳动行政部门投诉,后去去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:
工资支付暂行规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工怠法糙盒孬谷茬贪长楷资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2018-04-06 23:40:21
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