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应该是有的,可以申请劳动仲裁。
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一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个
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应该给你经济补偿金
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病假,如果在规定的医疗期内的,不能终止合同
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需要根据你们公司的财务会计方法具体计算
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如果在工伤认定后,单位仍然拒绝支付赔偿,职工可以依据《工伤保险条例》的相关规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付相应的工伤赔偿。如果仲裁结果仍不能满足
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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一般的公司都会在支付工资日期支付!如果你不同意,可以去劳动监察投诉,要求支付!
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的,可以申请
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