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顾倩团队律师
盟
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您好，按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿，详情可电询律师
2018-04-09 18:11:58
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