试用期不交社保

更新时间:2018-04-04 15:24:06人浏览
问题描述:
公司试用期2个月,试用期不交五险一金,转正后如果补交,只能从个人的工资里扣除。这样合理吗?这样的公司有必要留下吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 试用期 可以提前3天辞职
2018-04-04 11:35:23
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般而言,这是不合理的,个人从与公司签订劳动合同开始,便可要求公司缴纳五险一金
2018-04-04 13:01:54
蒋昕辰律师
服务地区-上海上海
这样是不合理的
2018-04-04 15:24:06
韩海花律师
服务地区-上海上海
社保个人需要承担自己承担的部分
2018-04-04 14:27:31
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你好 试用期 可以提前3天辞职
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可以要求补交社保。
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