我妈妈在合同还没有到期的时候就被辞退了，应该可以得到补偿吧，问问谁知道中国劳动法辞退赔偿标准是什么啊。
更新时间：2018-04-04 02:07:53人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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第47条规定,中国劳动法辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-04-04 00:50:28
服务地区-北京北京
有经济补偿。按《劳动合同法》规定，劳动合同到期，用人单位倒闭辞退员工，应按员工每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。
2018-04-04 01:50:30
服务地区-北京北京
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-04-04 00:55:17
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公司可以不续签，但应当支付劳动者经济补偿金。
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您好，具体需要看您公司和超市间的相关协议规定，建议先和公司了解情况
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