签了一年的合同,做了一个月不想干了,是否需要赔偿

更新时间:2019-02-13 13:57:25人浏览
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签了一年的合同,做了一个月不想干了,是否需要赔偿
6位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,如果是劳动合同,提前三十日书面通知用人单位解除合同。
2018-04-04 10:57:29
林鸿传律师 咨询我
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向当地的劳动局申请仲裁争取
2018-04-04 01:23:44
陈奇斌律师 咨询我
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可以提前30日辞职
2018-04-03 22:57:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助86410人 · 响应时间 平均1分钟内
租赁的车辆如果发生事故,应该由驾驶行为人承担相关责任。保险公司在交强险限额内承担责任,超出限额的在商业险范围内赔偿,由在超出保险赔偿范围的,由驾驶人、车辆产权人(出租人)承担连带责任。同时如果是双方事故,并且事故对方也有责任的,则事故对方及对方保险公司也要承担赔偿责任。
2019-02-13 13:57:25
法律快车咨询顾问 咨询我
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合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
2018-10-03 20:20:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180821人 · 响应时间 平均2分钟内
合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-05-15 02:44:30
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