我在厂里上班,买了一年的社保了,没有卡,现在辞工回家,买了的社保钱能退回来吗

更新时间:2018-04-04 11:44:13人浏览
问题描述:
我在厂里上班,买了一年的社保了,没有卡,现在辞工回家,买了的社保钱能退回来吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2018-04-04 11:44:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职社保停止时间
员工离职社保停止时间
为员工缴纳相应的社会保险是用人单位的义务,劳动保险还包括失业保险、职工生育保险等,如果员工离职需要对社保进行停止缴纳的,那么员工离职社保停止时间怎么确定呢?社保
社会劳动保险
人浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时没有做满一个月,公司还需要帮纳当月社保吗?
离职时没有做满一个月,公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职,往往是没有做满当月的就离职的情况很多,为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识,以为这是规定所以公司不帮买是合理的,但是殊
社会保险
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金怎么处理
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响
劳动纠纷
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工可以随时辞职吗
劳务工可以随时辞职吗
劳务工不可以随时辞职。劳务工辞职的,需要提前三十日以书面的形式通知用人单位,或者劳务工如果还在试用期的,只需要提前三日通
劳动纠纷
人浏览
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交。1、辞职后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、失业保险缴纳单、员工档案。2、带上身份证、解除劳动合同证明、生育
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,社保和住房公积金能取出吗?
离职后,社保和住房公积金能取出吗?
问:我是一名主动离职的员工,在过去工作的一年半期间,公司不但没有全额发放当初的承诺薪金,而且长期加班也没有加班费。我的档案和户口均不在该公司,请问是否可在不缴纳
合同解除和终止
人浏览
1.社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工何时给社保?
试用期员工何时给社保?
相关试用期的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
试用期
人浏览
我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保成空中楼阁 农民工年底辞工忙退保
社保成空中楼阁 农民工年底辞工忙退保
年底将至,珠三角又现农民工“退保潮”。由于社保迄今为止依然不能异地转移,许多农民工不得不放弃购买社保的权利,而选择拿回自己缴纳的那部分钱。这意味着他们将无法享受
社会保障
人浏览
社保基数和工资是直接挂钩的,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。若高于下限,按实际去年全年平均工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动纠纷
人浏览
退保手续如下:(1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;(2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);(3)参保人身份证原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕不可以被辞退。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
劳动纠纷
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询