我老公在私企上班21年，上班期间单位给交医保和社保，但是他不说辞退你，我应该怎么维护我的权益
更新时间：2018-04-05 10:31:42人浏览
问题描述：
我老公在私企上班21年，上班期间单位给交医保和社保，但现在单位想不用啦，但是他不说辞退你，就一直放假让他在家呆着，我应该怎么维护我的权益
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
2018-04-03 20:51:15
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可与单位协商一致解除，可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情可电询律师
2018-04-03 17:54:32
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