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卢天发律师
盟
服务地区-安徽安庆·电话-138-5560-6727
到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
主张用人单位支付：1、未签订劳动合同的双倍工资；2、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-04-03 11:50:19
服务地区-北京北京
由于用人方违法在先，你可以以未签订劳动合同为由提出辞职，并且立马可以走人，还可以要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，前提是入职一月之后未签订劳动合同才属于违法行为。
2018-04-03 12:30:34
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到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
主张用人单位支付：1、未签订劳动合同的双倍工资；2、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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可以向劳动部门投诉。
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提前一个月书面辞职即可走人。
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建议你报警处理，维护你的合法权益
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你好，现在的诉讼时效为三年。
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