我的合同是2010年2月18号到期,但是我不想续签合同了,您我现在应该和公司提前通知吗应该和公司提前通知吗?

更新时间:2018-04-06 12:06:23人浏览
问题描述:
我的合同是2010年2月18号到期,但是我不想续签合同了,您我现在应该和公司提前通知吗应该和公司提前通知吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-安徽合肥
你好,续签是不能降低工资待遇,你应该保留好相关证据,主动离职,要求支付经济补偿金
2018-04-03 10:30:36
任仲军律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-133-0901-2477
劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,而:工龄,每满一年补偿一个工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2018-04-03 10:40:22
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,续签是不能降低工资待遇,你应该保留好相关证据,主动离职,要求支付经济补偿金
2018-04-06 12:06:23
蔡庆君律师
服务地区-辽宁盘锦
你好。应该在一个月前通知。
2018-04-03 16:38:40
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
需要。。。。。
2018-04-03 14:39:16
北京昌运律师
服务地区-北京北京
合同到期之后,员工不予续签,那么就在合同到期日办理离职手续,要求单位结清工资即可,并没有规定需要提前通知单位。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
2018-04-03 10:35:13
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