我想问!我要辞职了!之前一个月30日!最后一个月有周六周曰!我可以休息吗!经理不安我休息!这什么处理

更新时间:2018-04-05 10:39:32人浏览
问题描述:
我想问!我要辞职了!之前一个月30日!最后一个月有周六周曰!我可以休息吗!经理不安我休息!这什么处理
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,我国的标准工时为劳动者每日工作8小时 ,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如用人单位行为违法,您可以起诉维权。
2018-04-03 09:51:34
我们工作9个半点!就算十个点了!我工作太累了!洗碗工!为什么不安排我休息!最后我自己休了!别人说我旷工一天扣一天工资!经理也没说什么!到开工资少了!什么办!
追问 2018-04-03 16:12:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-04-03 09:52:05
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-04-03 09:47:41
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
节假日不安排休息,应该支付加班费
2018-04-03 09:53:22
经理没跟我说支付加班费!一个月四休!有一个日没休!什么处理!没让我休!我自己就休了!还说我旷工一天扣一天工资!这什么处理
追问 2018-04-03 11:19:29
申请劳动仲裁
追答 2018-04-03 14:22:36
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
劳动监察大队投诉
2018-04-05 10:39:32
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-04-03 16:58:29
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:您可以向劳动监察部门反映。
2018-04-03 14:28:02
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-04-03 11:33:45
申恒英律师
服务地区-北京北京
一般按照综合工时制的话双休日是法律规定,如果单位违法可仲裁维权。
2018-04-03 11:13:26
我一个月休四天?!上月就休三天!经理不安排我休息!应该是不赔偿我双倍工资!工作太累!洗碗
追问 2018-04-03 11:26:02
周雷律师
服务地区-北京北京
按照单位的规章制度休息,但是每周最少要保障劳动者一天的休息时间,如果对方的做法侵犯了您的休息权您可提起劳动仲裁。
2018-04-03 09:47:04
薛雨思律师
服务地区-上海上海
劳动监察大队投诉
2018-04-03 09:44:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-04-03 09:40:18
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