但该公司一直没有签劳动合同，说是体检完后就签劳动合同，算不算工亡或者该公司
更新时间：2018-04-03 10:49:04人浏览
问题描述：
我哥是我们当地一个煤企公司的临时工，在该公司上班已经八年多了，但该公司一直没有签劳动合同，也没有交劳动保险。在二零一八年的三月十五日该公司安排没有签合同的临时工去县城一个小医院体检，说是体检完后就签劳动合同，由于该公司没有安排接送车辆，且该公司离县城较远，我哥体检完后没有等到去公司的顺路车辆，只有在县城的家中住了一晚，我哥于次日凌晨五点多在去路上等车去公司的途中突发疾病死亡，我想问一下我哥的死算不算工亡或者该公司有没有赔尝责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郝全锁律师
盟
服务地区-山西太原·电话-183-3518-1500
你好，根据《工伤保险条例》第十五条规定，因突发疾病时不在工作时间和工作岗位，不构成工伤。
2018-04-03 09:02:05
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